ด้านที่ 4: การให้ความสำคัญด้านทรัพยากรมนุษย์

ด้านที่ 4: การให้ความสำคัญด้านทรัพยากรมนุษย์

ด้านที่ 4: การให้ความสำคัญด้านทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital) คือ “การให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์” หรือการพัฒนา Pool of talents ที่มีทักษะตอบโจทย์โลกอนาคต สามารถปรับตัวรองรับกระแส disruption ต่างๆ ได้ และลดปัญหา Mismatch ของตลาดแรงงาน ซึ่งประเด็นนี้ไม่ได้เป็นเพียงความท้าทายของภาคธนาคารเท่านั้น แต่ยังถือเป็นโจทย์ใหญ่สำหรับภาคเศรษฐกิจจริงที่ภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา โดยมีโครงการภายใต้แผนงาน อาทิ

30 พฤษภาคม 2024

ธปท. งัดกฎเหล็กคุมแบงก์ จำกัดเปิดบัญชีเงินฝาก ตัดวงจรซิมม้า

30 พฤษภาคม 2024

ดีอี ยืนยัน ‘จำเป็น’ ตัดวงจรซิมผี-บัญชีม้า 30 ล้านเบอร์ ย้ำปชช.ใช้งานได้ปกติถึงสิ้น ต.ค.

24 พฤษภาคม 2024

การออกแบบระบบนิเวศ ต้านภัยการเงินดิจิทัลไทย

17 พฤษภาคม 2024

ดีอี ร่วมเวทีเสวนา “APFF & ASEAN BAC” เสริมศักยภาพดิจิทัล ผู้ประกอบการ MSME ในตลาดอาเซียน

8 พฤษภาคม 2024

สรุปสถานการณ์เศรษฐกิจ-การแถลงข่าว กกร. ประจำเดือนพฤษภาคม 2567

3 พฤษภาคม 2024

งานแบงก์จำเป็น แต่แบงก์อาจจะไม่ ..แล้วคนแบงก์จำเป็นไหม ?